Onze diensten
Van eerste gesprek tot duurzaam archief
Elke organisatie is anders, en daarmee ook de behoefte aan besluitarchivering. Sommige opdrachtgevers wensen een eenmalige vastlegging rondom een specifieke transitie, terwijl anderen een doorlopend systeem willen implementeren. Wij bieden beide — en alles daartussenin.
Intake en diagnose
Een grondige verkenning van uw organisatie, de aanwezige kennisdragers en de urgentie van besluitarchivering. Wij brengen in kaart waar de grootste risico's liggen en welke aanpak het beste past.
Besluitinterviews
Gestructureerde gesprekken met sleutelfiguren waarin wij de logica achter belangrijke beslissingen ontsluiten. Elk interview resulteert in een gedocumenteerd besluitprofiel.
Archiefopbouw
Het ontwikkelen van een complete besluitdatabase voor uw organisatie, inclusief categorisering, doorzoekbaarheid en koppelingen tussen gerelateerde beslissingen.
Workshop kennisoverdracht
Een intensieve sessie waarin nieuwe leiders worden geïntroduceerd in het besluitarchief en leren hoe zij de gedocumenteerde logica kunnen toepassen en uitbreiden.
Transitiebegeleiding
Volledige ondersteuning bij leiderschapswisselingen, van het vastleggen van vertrekkende kennis tot het onboarden van de opvolger met behulp van het besluitarchief.
Doorlopend onderhoud
Periodieke bijwerking van uw besluitarchief, inclusief het documenteren van nieuwe beslissingen en het actualiseren van bestaande profielen wanneer inzichten veranderen.
Hoe werkt het in de praktijk?
De meeste trajecten beginnen met een intake waarin wij uw situatie in kaart brengen. Vervolgens bepalen wij samen welke combinatie van diensten het beste aansluit bij uw behoeften en budget.
Sommige opdrachtgevers kiezen voor een eenmalig project rondom een naderende pensionering of overname. Anderen implementeren besluitarchivering als doorlopend proces, waarbij elke significante beslissing direct wordt gedocumenteerd.
Wij adviseren altijd op basis van wat werkelijk nodig is, niet op basis van wat het meest oplevert. Een bescheiden investering in gerichte interviews kan soms meer waarde opleveren dan een uitgebreid traject dat niemand daadwerkelijk gebruikt.
"De intake alleen al opende onze ogen. We dachten dat onze processen goed gedocumenteerd waren, maar de essentiële vraag — waarom we bepaalde keuzes maakten — was nergens vastgelegd. Dat besef was de investering al waard."— Operationeel directeur bij een logistiek bedrijf
Vraag een passend voorstel aan
Wij stellen graag een voorstel op dat aansluit bij uw specifieke situatie. Vul onderstaand formulier in en wij nemen binnen twee werkdagen contact met u op.
Genoemde prijzen zijn indicatief en kunnen variëren afhankelijk van de omvang en complexiteit van uw organisatie.
Alle prijzen zijn exclusief BTW tenzij anders vermeld.
Een definitieve offerte ontvangt u na het intakegesprek.